Ишкана маданияты
I. Максат
Инновациянын күчтүүлүгүнөн мыктылыкты издөө жана кардарларга алдыңкы технологиядагы криогендик жабдуулар менен кызмат көрсөтүү.
III. Иштөө концепциясы
Жогорку сапатка, өнүккөн технологияга, чын жүрөктөн кызмат көрсөтүүгө жана инновациялык өнүгүүгө умтулуу
II. Рух
Бүтүндүк – бул жашоонун негизи жана жүрүм-турумдун жана иштөөнүн негизги принциби;
Биримдик – күчтүн булагы жана өнүгүүнүн кыймылдаткыч күчү;
Инновация – өнүгүүнүн пайдубалы жана негизги атаандаштыкка жөндөмдүүлүктүн кепилдиги;
Берилгендик – бул жоопкерчиликтин жана кызматкерлердин жана ишкананын өнүгүүсүнүн талабынын ишке ашырылышы.
IV. Башкаруу концепциясы
Натыйжалуулук жана натыйжалуулук – бул өзөк, институт – кепилдик, ал эми Шэньцзедеги күчтүү биримдиктин ишкана маданияты ишкананын туруктуу өнүгүүсүнүн кыймылдаткыч күчү болуп саналат.
V. Талантка болгон көз караш
Кызматкерлер ишкана үчүн эң баалуу материалдык эмес актив болуп саналат; иштөө аларды өстүрөт, натыйжалуулукту текшерет, өнүгүү аларды өзүнө тартат жана ишкана маданияты аларды бириктирет.
VI. Өнүгүүгө көз караш
Технология менен рыноктун тең салмактуу өнүгүшү ишкананын туруктуу өнүгүшүнүн кепилдиги болуп саналат.
